報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。
※価格は消費税別表示です。
従業員の方からの労働問題相談・年金相談
| 顧問契約しない場合 | 30分/2,000円 |
|---|---|
| 顧問契約する場合 | 月額 8,000円（何度でも相談可） |
従業員の方からのご相談は、通常は30分2,000円となりますが、月額8,000円で顧問契約を結んでいただくことができます。
顧問契約締結の場合には、相談は何度でも無料となります。
顧問契約（事業所の方）
| 会社規模 | 労務顧問・事務手続代行 | 労務顧問のみ |
|---|---|---|
| 4人未満 | 20,000円 | 15,000円 |
| 5人～10人未満 | 25,000円 | 18,000円 |
| 10人～20人未満 | 30,000円 | 23,000円 |
| 20人～30人未満 | 35,000円 | 28,000円 |
| 30人以上 | ご相談下さい | |
労務顧問のみの契約は
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には
労務顧問のみの顧問契約が適しています。
また、事務手続についても一括で依頼したいという場合には
一括での顧問契約をご検討ください。
日々の事務手続きの中から労務管理を的確に行うことができますので
当所では一括の顧問契約をご利用されることを推奨しております。
スポット報酬
| 種類 | 業務内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 給与計算業務 | 出勤簿に基づき、支給額の計算を行い、給与明細等を発行します。 | 基本料金20,000円～ ５人以上１名に付500円加算 |
| 就業規則の作成 | 経営者等とのヒヤリングを行い、オリジナルの就業規則を作成します。 | 100,000円～ (50,000円～) |
| 諸規程の作成 | 賃金規程・退職金規程・育児、介護休暇規程など諸規程を作成します。 | 30,000円～ (20,000円～) |
| 助成金の申請 | 助成金に関する申請手続きを代行します。 | 着手金10,000円＋ 受給額の１０％ |
| 労働保険新規適用 | 労働保険成立と雇用保険加入手続きを代行します。 | 基本料金30,000円＋ ５人以上１名に付3,000円加算 （＊１） |
| 社会保険新規適用 | 社会保険適用と健康保険、厚生年金保険加入手続きを代行します。 | 基本料金30,000円＋ ５人以上１名に付５,000円加算 （＊１） |
スポットでのご依頼、及び顧問先様に対する顧問報酬には含まれていない業務に対する報酬です。
（ ） は、顧問契約をさせていただいているお客様の料金です。
（＊１） 事務手続き代行の契約をしている顧問先様は無料です。